fbpx
Suivez-nous

Job

Le Groupe ORABANK recrute un Responsable Financements Structurés

Publié

le

Groupe ORABANK

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Le Groupe est aujourd’hui présent dans 12 pays, à savoir : Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.

Poste

La holding Oragroup, basée à Lomé, recherche actuellement un (e) Responsable Financements Structurés.

Sous la supervision du Directeur Relations Investisseurs et Partenaires Groupe, le (la) Responsable Financements Structurés met en œuvre toutes les diligences requises afin d’assurer le développement et le suivi du portefeuille des financements structurés et de contribuer à l’atteinte des objectifs tant au niveau de la holding qu’au niveau des filiales et succursales du Groupe. Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

  1.      Stratégie de Syndication : 

Proposer et faire valider par la Direction Générale une stratégie d’intervention du Groupe dans le domaine des Financements Structurés;

  1. Initiation et Structuration des Financements

  • Rechercher systématiquement des mandats de prospection et de négociation de financement de projets ;
  • Répondre aux appels d’offres et demandes de financements en effectuant une sélection préalable des dossiers à travers l’étude de rentabilité de chaque demande de financement ;
  • Préparer pour chaque projet à étudier un Mémo Opportunité d’Affaires à l’attention de la Direction Générale pour décision ;
  • Définir le meilleur schéma de financement possible et structurer les financements sous tous leurs aspects (analyse financière, aspects juridiques, fiscaux, commerciaux …) ;
  • Rédiger plusieurs offres de financements à destination des clients ou prospect (rédaction de Term-sheets et Lettres de Mandat) ;
  • Construire et/ou auditer les modèles financiers de chaque demande et faire approuver ledit modèle par chaque banque partenaire ;
  • Consulter toutes les banques partenaires susceptibles ;
  • Rédiger toutes les notes relatives aux projets ;
  • Assister les filiales dans le montage des dossiers de crédit ;
  • Préparer l’ensemble des documents et dossiers pour la tenue des Comités de Sélection des Mandat.
  1. Relation avec les Clients et Autres Interlocuteurs

  • Préparer et animer des tournées de présentation des projets ;
  • Être le point central des interlocuteurs en matière de négociations des conditions commerciales, financières, juridiques et fiscales ;
  • Développer et suivre les relations avec tous les partenaires de cette branche d’activité ;
  • Préparer le bouclage financier de chaque transaction.
  1. Suivi de l’Activité
  • Gérer un portefeuille de dossiers et le suivi des opérations en coordination avec les filiales ;
  • Coordonner la rédaction des Revues Annuelles des Financements Structurés initiée par chaque filiale et adressée à la Direction des Risques Groupe ;
  • Rédiger les demandes d’aménagements (waiver) des financements auprès des instances de crédits.
  1. Restructurations 

Coordonner les demandes de restructurations du groupe sollicitant une réduction de l’exposition du groupe (en risque et/ou en trésorerie).

Lire aussi :   UNREC recrute un/e assisstant/e administratif/ve

Autres missions et activités :

  • Rédiger le Manuel des Financements Structurés et la Procédure de Syndications Internes et Externes.
  • Coordonner le Projet de Notation du groupe en tant que point d’entrée avec le conseil-notation et tous les autres interlocuteurs liés à ce projet ;
  • Interfacer avec les bailleurs de fonds du groupe dans le cadre de leurs missions de Due Diligence ;
  • Contribuer, suivant les sollicitations, aux projets majeurs du Groupe et des filiales / succursales ;
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

  • Minimum BAC+ 5 en Gestion – Corporate Finance – Financements structurés ou équivalent ;
  • Excellente connaissance des opérations bancaire ;
  • Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires ;
  • Bonne connaissance des zones monétaires de présence d’Orabank (CEMAC, UEMOA, Guinée, Mauritanie) ;
  • Bonnes connaissances juridiques pour la gestion des contrats ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
  • Bonne connaissance des modèles financiers ;
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Expertise dans la négociation des mandats, le montage des dossiers juridiques/financiers, de financements structurés /crédits syndiqués ;

Minimum 7 années d’expérience en gestion clientèle Corporate / analyse financière ;

Être parfaitement bilingue anglais – français.

Savoir être

Rigueur et organisation ;

Esprit d’analyse et de synthèse ;

Sens de la communication – Capacité de persuasion ;

Lire aussi :   Appel à candidatures internes et externes - "Pour le recrutement d'un Chef Division de la Communication"

Intégrité – Sens de la confidentialité ;

Pro activité – Sens de l’initiative – Force de Propositions ;

Esprit d’équipe ;

Orientation résultat.

Poste basé à Lomé au TOGO

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Nous rejoindre » et cliquer sur l’offre d’emploi correspondante pour soumettre votre CV et votre lettre de motivation.

Date limite d’envoi des candidatures : 26 juillet 2019.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Continuer la lecture
Cliquez pour commenter

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vidéo de la semaine

Facebook

Pour ne rien rater